Amerikalı yazar Kate White’ın, “Cici Kızlar DeÄŸil Cesur Kızlar Kariyer Yapar” isimli kitabının uluslararası en çok satan kitaplar listesine girmeyi baÅŸarmasının ardından, bu konuda birbiri ardına yayınlar çıkıyor. ABD’de Corporate Coaching International’ın BaÅŸkanı Lois P. Frankel’in son kitabı da bunlardan birisi. “Cici Kızlar BaÅŸarılı Kariyer Yapamazlar” baÅŸlıklı kitabında yazar, kadınlara iÅŸ yaÅŸamında baÅŸarılı olmak istiyorlarsa herÅŸeyden önce genç kızlıktaki davranışlarını geride bırakmalarını öneriyor. Frankel, daha çocukluktan itibaren kızlara mutluluk ve baÅŸarının kibarlık, naziklik, baÅŸ kaldırmama ve uyumlulukla eriÅŸilebileceÄŸinin öğretildiÄŸini söyleyerek, kadınların öncelikle bu inançtan kurtulmalarını öneriyor.
 
 Kadınlar daha başarılı
 
 Frankel kadınlara öncelikle diledikleri rolün ne olduÄŸunu anlamalarını, sonra da çevrelerindeki tüm olumsuz ögelere karşı kendilerini korumaya alarak yalnızca içlerinden gelen sesi dinlemelerini öneriyor. Kadınların en önemli hatalarının aslında kendi kendilerine zarar verecek hareketlerde bulunmaları olduÄŸunu söylüyor. The Independent’da yayınlanan ve ünlü Henley Management College’dan elde edilen veriler, genç kadınların yaşıtları erkeklere göre daha uzun saatler çalışıp, daha fazla emek harcadıklarını ve yaşıtları erkeklere göre daha baÅŸarılı olduklarını ortaya koyuyor.
 
 Erkekler samimiyetten uzak
 
 Bocconi Ãœniversitesi Öğretim Ãœyelerinden Maria Cristina Bombelli de aynı konu üzerine Ä°talyan kadınlarını inceleyen bir kitap çıkarmak üzere. “Tutku ve Yorgunluk’ isimli kitapta Bombelli, kadınların en önemli sorununun baÅŸkalarının fikirlerini çok önemsemeleri olduÄŸunu ve bu yüzden kendi yollarını bulmakta zorlandıklarını söylüyor. Aynı ÅŸekilde, iÅŸ yaÅŸamında erkekleri babaları veya arkadaÅŸları olarak seçen kadınların da bu iliÅŸkilerde hayal kırıklığına uÄŸradıklarını çünkü bu erkeklerin çoÄŸu kez onların dilediÄŸi dürüstlük ve samimiyetten uzak davrandıklarını vurguluyor.
 
 Başarının püf noktaları
 
 Erkek gibi davranmayın
 
 Kadınlara özgü, işbirliğine ve dinlemeye açık olma özelliğinizi koruyun. Güç kullanmak yerine ilişkilerinizi kullanın.
 
 Polemiklere girmeyin
 
 İş yaşamı sizin inançlarınızı savunmak için bulunduğunuz bir alan değildir. Çatışmalarınızı seçerek yapın.
 
 Tacizleri tolore etmeyin
 
 Başta cinsel tacizler olmak üzere, haklarınıza yapılan her türlü tacize karşı direnin. Olayları net bir biçimde görmeye ve göstermeye çalışın ki sonradan başınıza gelecek daha tatsız süprizleri engelleyebilin.
 
 Vakit kaybetmeyin
 
 Başkalarına sizin vaktinizi çalmaları için izin vermeyin. Sınırlarınızı açıkça belli edin.
 
 Aptallara yardım etmeyin
 
 Aptallardan uzak durun, onları korumayın. Sonuçta onların hataları yüzünden suçlanmamak için baştan tehlikelerden uzak durun.
 
 Kendinizi motive edin
 
 Profesyonelliğinizi asla küçük görmeyin. Şirketinize yaptığınız katkılardan dolayı gurur duyun. Kendi kendinizi motive edin.
 
 Flört etmeyin
 
 Patronla veya müdürünüzle macera yaşamaya kalkışmayın. Böyle durumlarda her zaman kadınlar eleştirilen ve zarar gören taraf olur. Genelde erkekler kolaylıkla durumdan kendilerini kurtarır.
 
 Kendinizden bahsetmeyin
 
 Çevrenize verdiğiniz özel bilgileri ve bu bilgileri kime verdiğinize dikkat edin. Ağlamanız gerekiyorsa, bunu ofis dışında bir yerlerde yapın.
 
 Müdürü babanız yapmayın
 
 Duygularınıza hakim olun. Patronunuzu veya müdürünüzü bir baba figürü olarak görmekten kaçının. Objektif olursanız, uygun tepkileri de vermeyi başarırsınız.
 
 Kaynak: Milliyet / Fatoş Karahasan

Toplam Okunma: 292 | Bugünkü Okunma: 2 | En Son Okunma: 28.07.2010 - 11:50